Сам я не программист, но не редко приходится заказывать у программистов софт для определенных задач. Это для меня целое испытание, так как на поиск кодера, который сделает то что я хочу по ТЗ не более и не менее у меня уходит в раз 10 больше времени, чем то время, которое он тратит на написание программы или скрипта.

Заказывал парсеры, грабберы, чекалки, *уехалки, улучшаторы, оптимизаторы, запоминаторы, меняторы и прочую дребедень. Из всего что заказывал где-то половина работает до сих пор, остальная сломалась и починке не подлежит из-за недоступности кодера онлайн, его совести онлайн или прочих причин на стороне проггера.

Собственно чего я пишут этот пост. Возможно это писабельная попытка понять способ мышления обсуждаемой сегодня отдельной формой жизни под названием кодер? Приведу пример дабы люди не судили меня строго, мол какое я имею право так говорить о НИХ.

Сегодня, после обсуждения одной идеи с товарищем мы написали ТЗ и начали поиск человека способного реализовать нашу идею. С самого утра я нашел и отправил предварительное ТЗ около 40 программистам.

Из 40 кодеров откликнулось ~20 чел. (по-моему не плохой результат). Все получили одинаковое ТЗ с просьбой оценить проект и указать срок выполнения и стоимость.

Внимание! Из 20 человек на вопрос о стоимость ответило около 7, по-поводу сроков 5 человек. И любопытно

Разброс цен: 10$ до 100$ !!!

Разброс времени на выполнение: от 1 дня до «хер его знает».

Скажите мне пожалуйста. Как? Как получив одинаковое ТЗ на простенькую программу в которой несколько функций ее можно оценить таким образом?

А теперь скажите, разве я был на прав, когда сказал что кодеры – это некая отдельная форма жизни?

Я очень надеюсь найти хорошего, ответственного, знающего свое дело программиста который адекватно будет оценивать свои возможности и цену своего времени. Как интернет агенство ideal.kiev.ua хорошо выполняет свою работу при любых раскладах.

Если среди моих читателей есть программисты знающие delphi просьба отписаться в комментариях.

P.S. пока писал пост один из НИХ видно добавил меня в контакты и уже рассылает сообщения с пометкой «авторассылка» впаривая скорее всего ворованый шелл с PR 4.

я в ауте =[

Вопрос на засыпку. Где найти нормального кодера?

Советую еще прочесть:

1. украина ппц..
2. 22 февраля – день рождения блога
3. Саполаги

На днях ко мне постучал в аську один паренек, попросил дать ему работу. На вопрос что он умеет делать я получил ответ:

XXX
умею……..

XXX
да ничего не умею.

Но потом исправился и написал:

XXX
сео мечтаю выучить.. хочу линкменеджером быть..

Первая фраза меня просто убила, и я не решился что-то ему поручить.

Думайте, перед тем как что-то написать своему потенциальному работодателю.

Просматривая серч, наткнулся на одну любопытную темку (надеюсь модеры не потрут). Человеку нужно по «наброску» нарисовать шапку.

Любуемся, его величество набросок:

И немного позитивного видео
Чтобы встретить Новый Год во всеоружии необходимо сделать наращивание волос заранее.

Советую еще прочесть:

1. Что делать при творческом запоре?
2. Покупка новой звуковой карточки ESI Prodigy 7.1 HiFi для дипломной работы в 5.1
3. дело было вечером, делать было нечего. фильмы, просмотренные за последние 3 дня

Вот уже не думал, что попаду в такую ситуацию.

И даже мысли не возникало, что мою работу не оплатят, так как работал не первый месяц, получал дополнительные задания и получал зарплату как и было обговорено, а именно с 1го по 10е число за предыдущий месяц.

Никаких договоров подписано не было, все согласовано в аське.

Работодатель аргументировал очень просто.

Кризис в банках

Но меня ведь это не волнует, правильно?

Ты не выполняешь работу, которая на тебе лежит, так как ее сейчас не нужно выполнять или нужно, но в минимальных объемах. Соответственно я тебе за нее платить не буду.

В такой ситуации правильно было бы об этом мне сказать до начала рабочего месяца, и снять с меня эту работу и вычислить из зарплаты за нее деньги.

Я тебе плачу 50%, а если хочешь больше – аргументируй.

Это уже просто п*здец. Это все равно, что сказать в магазине: «Я вам даю половину батона, но если хотите весь – аргументируйте, что вы голодны и хотите кушать.», хотя стоимость батона оплачена на 100%.

Что же делать в такой ситуации?

Я вижу 2 варианта.

1. Ты хочешь вернуть все свои деньги. Ничего лишнего, только те, о которых шла речь в «договоре».
2. Тебя эта ситуация не устраивает, но ты не хочешь тратить нервы и просто забиваешь на это дело.
3. Ты веришь в Правду и рассказываешь о такой ситуации всем. Пишешь на форумах, блогах, блэк-листах и.т.д. С указанием всех данных работодателя.

Какой вариант выбрал я?

Я человек не конфликтный, и скорее всего мне под душе второй вариант.

Как получить все-таки все 100% от суммы?

1. Давить на психику, говорить что плачет ребёнок, хочет кушать. Но учитывая сегодняшнюю ситуацию в мире, где большинству абсолютно по барабану все проблемы других, и 99% населения – эгоисты (я в том числе) – тут надо иметь талант.
2. Кричать на всю глотку, что ты расскажешь всем о такой ситуации. А у тебя есть не только информация о твоей непосредственном заказчике, но и о его боссе, его проектах и.т.д. Это должно сработать :)

Стоит ли доверять после этого твоему работодателю?

1. Да, но брать предоплату.
2. Нет, и брать предоплату.

Как защитить себя от кидка?

Брать предоплату!!!

Мстить?

1. Нет, это глупо.
2. Нет, не стоит тратить свое время и свое «Я».

Очень интересно узнать мнения по этому поводу всех, и тех, кто паподал в такие ситуации.

Советую еще прочесть:

1. если https не работает или переезд в новый офис
2. если траблы с кодировкой sape на wordpress *мини-заметка*
3. Как угодить работадотелям

Существует мнение, что полностью угодить работодателю невозможно. В какой-то степени это так, но есть одно но. Как профессионал в своем деле ты должен убедить, что зеленый цвет более приятен глазу, чем розовый, и он лучше сочетается с логотипом (как пример). Если заказчик, работодатель, называйте как хотите, четко понимает, что он хочет и ты уверен в своих силах – можна считать, что 50% работы выполнено. Но, к сожалению, это в 90% случаях не так. И вот несколько советов, которые должны помочь в выборе той или иной работы.

Несколько правил, которые помогут при выборе и работе с работодателями и заказами

1. Уточняй строки выполнения работы.
2. Обговори все нюансы по-поводу заказа (дизайн, установка\настройка форума и.т.д.). Все дальнейшие поправки уже в ходе работы только мешают.
3. Если заказ на установку сайта, форума и его настройку – сразу выясни будет ли работать на хостинге заказчика. /Бывает и такое, что хостинг без поддержки php и mysql, а заказчик в упор не понимает, что если не изменить тарифный план – ничего работать не будет./
4. Всегда говори понятным «для блондинок» языком, даже если это тебе кажеться полным абсурдом.
5. Никогда не называй сразу же трехзначную цифру, не выслушав заказчика и четко не аргументировав что сколько стоит. Если понятия не имеешь сколько стоит данная услуга – гугл в помощь.
6. Не строй из себя умника, старайся быть всего на ступеньку ниже заказчика, но ни в коем случае нельзя унижаться. Хотя тут зависит от человека, но это стоит держать под контролем.
7. Если в чем-то не уверен – лучше переспросить. Потом будет легче.
8. Если в чем-то не уверен – лучше переспросить. Потом будет легче.
9. Ты или Вы? Однозначно – Вы. А преодолеть этот барьер, мне кажеться, должен первый – ваш шеф.

И помните, что заказчик всегда прав, и даже если он не прав – лучше сделать так, что бы он думал что он прав, но выигрыш был на нашей стороне.

Идея №4
Создать команду профессионалов, которая будет контролировать работу фрилансеров. Зарегистрировать ЧП или ООО, создать сайт и рекламировать свои услуги.
Иногда попадаются совсем недобросовестные фрилансеры, и заказчику будет легче заплатить соответствующей организации, что бы там проверила качество услуг, чем переплачивать за некачественную работу.

Советую еще прочесть:

1. Если заказчик оплатил всего 50% от обговоренной суммы
2. Вводный курс в google adsense. Часть 1
3. умные мысли…